Dziś w Parlamencie Europejskim zdecydowaną większością przyjęto raport dotyczący luki płacowej i emerytalnej ze względu na płeć w Unii Europejskiej. W 2023 r. luka płacowa w UE wynosiła 12%, a luka emerytalna aż 25,4%. Oznacza to, że kobiety otrzymują średnio znacznie niższe świadczenia emerytalne niż mężczyźni… Z danych wynika również, że kobiety pracują średnio od …
Dziś w Parlamencie Europejskim zdecydowaną większością przyjęto raport dotyczący luki płacowej i emerytalnej ze względu na płeć w Unii Europejskiej.
W 2023 r. luka płacowa w UE wynosiła 12%, a luka emerytalna aż 25,4%. Oznacza to, że kobiety otrzymują średnio znacznie niższe świadczenia emerytalne niż mężczyźni…
Z danych wynika również, że kobiety pracują średnio od 54 do 67 dni w roku „za darmo” w porównaniu z mężczyznami.
Nierówności pogłębia także nierówny podział pracy nieodpłatnej. Po zsumowaniu pracy zawodowej i obowiązków opiekuńczych, kobiety wykonują pracę odpowiadającą około ośmiu dodatkowym tygodniom pracy rocznie.
Codzienne prace domowe wykonuje ok. 74% kobiet, w porównaniu z 42% mężczyzn.
Wynik głosowania jest ważnym sygnałem dla Komisji Europejskiej i rządów państw członkowskich w sprawie dalszych działań na rzecz równości płac, ograniczania luki emerytalnej oraz uznania wartości pracy opiekuńczej wykonywanej przez kobiety.
Główną sprawozdawczynią jest Posłanka do Parlamentu Europejskiego Mirosława Nykiel z Komisji Praw Kobiet i Równouprawnienia – FEMM.
